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试用期解除劳动合同一般提前多少天？试用期可解除劳动合同的情形
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试用期辞职提前三天通知用人单位
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《劳动法》、《劳动合同法》规定劳动者主动辞职是没有经济补偿金的。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后
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劳动合同法第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳
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您好，提前3天
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根据劳动合同法的规定，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和四十条第一项，第二项的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
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提前3天。
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提前三天通知即可
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托管学校违约不退钱，常见处理方式有协商和诉讼。协商可快速解决问题，减少成本；如协商无果，可选择诉讼，通过法律途径维护自身权益。根据具体情况选择合适方式。
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
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违约金和损失赔偿在一定条件下可同时用。根据《民法典》规定，如违约金低于实际损失，可请求增加；如过高，可请求减少。不及时处理可能导致赔偿不公。
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根据《民法典》规定，房产合同中的违约责任应适度约定。损失赔偿额应相当于因违约所造成的实际损失，包括合同履行后可获得的利益，但不得超过预见到的可能损失。未及时处理
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你好！有签订了合同的按合同履行。
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