3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助188166人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,具体是什么情况呢,伤情严重吗,这些涉及的事项都影响责任的认定,可委托专业律师介入协助处理。
2021-06-09 15:04:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故负全部责任是什么意思
现在人们的生活条件越来越好了,有属于自己的车的人也比较多。我们可以看待上班早高峰交通都比较拥堵,这种情况下比较容易发生交通事故。后续的交通事故处理,是需要交通事
交通事故责任认定
人浏览
安全生产责任事故的处理(1)报告程序:·现场有关人员一本单位负责人一上报给以下有关部门:负责安全生产监督管理的部门、建设行政主管部门或其他有关部门(特种设备发生
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故负主要责任
交通事故负主要责任《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医
交通事故责任认定
人浏览
交通事故车主承担什么责任
交通事故车主承担什么责任一、车主不承担民事赔偿责任的四种情况1、出售车辆未过户,登记车主不承担民事赔偿责任。最高人民法院《关于连环购车未办理过户手续,原车主是否
交通事故责任认定
人浏览
要看具体的情况造成何种等级的事故,才能认定相关责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对单位:【第二十五条】生产经营单位及其主要负责人未履行事故隐患排查治理职责,导致发生生产安全事故的,依法给予行政处罚。对职工:【工伤认定】第十四条职工有下列情形
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
安全生产责任事故的处理(1)报告程序:·现场有关人员一本单位负责人一上报给以下有关部门:负责安全生产监督管理的部门、建设行政主管部门或其他有关部门(特种设备发生
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
得看事情具体经过
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工员如果没有尽到义务,那么会被单位追偿的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是安全方面责任,可追究安全员、主管领导责任,包括警告、罚款,记过、记大过,甚至是开除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职一般无需支付违约金。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者在试用期内有权随时通知用人单位解除劳动合同,无需附加条件。用人单位也不能要求劳动者支付试用期离
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失信人员能领取养老金,但是养老金应当视为被执行人在第三人处的固定收入,属于责任财产,因此人民法院有权提取失信人员应当履行义务部分的养老金,但会保留失信人员及其所
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保发放时间具体如下:1、低保钱每月10号前到帐;2、但是有部分地区是每月中旬发放。还有部分农村最低生活保障金月底发放。有的地区在每月的初、中、后十天分布,但一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,如您情况描述,既然放假,就不能要求员工天天打卡。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:根据我国相关法律规定,对于实习是有工资的,只要进行了工作就有工资,用人单位是不可以无故克扣劳动者工资的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询