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社保是在社保局办理，如果没有办过社保，先要到劳动局备案开户，然后去社保局。现在中国社保全民一样，社保跟人走。
2023-04-19 20:31:48
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你好，不是
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不需要啊
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您好，公司应当自建立劳动关系之日起为员工缴纳社会保险。单独签订的试用期合同视为劳动合同。建议与单位协商签订劳动合同事宜，如果单位不签订劳动合同也不缴纳社会保险，
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你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
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你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所
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你好，可以先与单位协商，协商不成可向劳动监察投诉
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你可以向交通局投诉的
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构成伤残的赔偿可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择时需考虑伤残程度、双方意愿、时间成本等因素，协商不成可及时寻求法律途径保护权益。
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你好，协商处理，不赔偿对方有可能会起诉你
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自己离职需办离职手续，否则可能承担赔偿责任，影响社保转移。依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，劳动者应按约定办理工作交接，用人单位出具解除证明并办理档案社
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不可以。失业保险金是针对已缴纳失业保险的劳动者。农业户口未交失业保险则不符合领取条件。若失业且符合条件，应及时咨询并申请。
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