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你好,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。因此临时工也要参加社保。
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你好,若是达到退休年龄的,签订雇佣合同即可。
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要看具体情况才能判断
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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产品报废员工除非是故意人为损坏,否则就不需要承担。如果是员工存在重大过错、故意或重大过失造成了工厂的较大损失的,则应根据相应的管理制度、规范的奖惩制度、或劳动合
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您好,这个可以收集证据起诉
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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工伤纠纷发生后起诉的,当事人可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解,法院也可以限行调解处理。
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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