4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助80176人 · 响应时间 平均1分钟内
劳务派遣工辞职方式如下:
1、如果需要在试用期内提前三天通知用人单位,如果用人单位不同意,可以在三天内直接辞职,并要求该单位办理辞职手续;
2、如果已经是一名正式员工,需要提前工作30天书面通知用人单位;
3、如果用人单位不同意,30天后可以直接离职,要求用人单位办理离职手续;
4、如果提出离职并得到用人单位的同意,可以直接离职并办理离职手续。
过失性辞退包括:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
:《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条
1、如果需要在试用期内提前三天通知用人单位,如果用人单位不同意,可以在三天内直接辞职,并要求该单位办理辞职手续;
2、如果已经是一名正式员工,需要提前工作30天书面通知用人单位;
3、如果用人单位不同意,30天后可以直接离职,要求用人单位办理离职手续;
4、如果提出离职并得到用人单位的同意,可以直接离职并办理离职手续。
过失性辞退包括:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
:《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条
2023-04-21 23:50:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签合同辞职不给工资怎么办
劳动者与用人单位形成劳动关系,即使没有签订劳动合同,也是受劳动法保护的。因此,想必大家想知道关于没签合同辞职不给工资怎么办?辞职的手续需要注意什么?员工可随时辞
工资
人浏览
辞职后,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,辞职是劳动者的自由,单位无权限制,只要你履行一定程序后即可辞职。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。
第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被公司辞退的工资按照劳动合同的约定和劳动者的实际工作天数来计算,用人单位支付不得低于当地的最低工资标准。在试用期间被证明不符合录用条件的,被用人单位辞退的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:养老保险可以补交。如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴;否则,就不能一次性补缴。1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿金额需根据伤残等级确定。依据《社会保险法》第39条,赔偿包括治疗期间的工资福利、伤残津贴及一次性伤残补助金。若不及时处理,可能影响赔偿权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、失业保险金申请错了怎么取消?1、失业保险金申请错了,可以申请撤销。(1)失业补助金的撤销,可以去当地的社保窗口办理。目前失业保险金和失业补助金网上申领全国统
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
具体见面聊吧什么情况啊
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的,后受理的人民法院应当将案件移送给先受理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤必须是单位负责的,单位的这个条款是无效的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
每个地方的产假天数都是不一样,最少是128天,最长的大概可以放7个月,主要看每个地方的颁发的生育政策。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育条例》第二十六条妇
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询