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解决劳动争议的原则是:
(一)合法原则:以法律为准绳,遵循有关法定程序;
(二)公正平等原则:不得有超越法律和有关规定以上的特权;
(三)调解原则:应先行调解,调解不成时行使裁决或判决;
(四)及时处理原则:调解、仲裁、诉讼不得违背时限方面的要求。
(一)合法原则:以法律为准绳,遵循有关法定程序;
(二)公正平等原则:不得有超越法律和有关规定以上的特权;
(三)调解原则:应先行调解,调解不成时行使裁决或判决;
(四)及时处理原则:调解、仲裁、诉讼不得违背时限方面的要求。
2023-04-22 00:16:34
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