总承包资质可不可以做劳务
更新时间:2023-04-22 00:34:53人浏览
问题描述:
总承包资质可不可以做劳务
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助186956人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:具有施工总承包资质的企业可以做劳务。凡具有工程勘察、设计或施工总承包资质的企业,均可依法从事资质许可范围内相应等级的建设工程总承包业务。
2023-04-22 00:34:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
建筑劳务分包需要资质吗
各类型企业如果要进行劳务分包的时候,就需要满足一定的行业标准,也就是要进行资质审核,资质审核的标准国家都是有具体规定的,想必大家都想知道,接下来就由法律快车小编
建筑公司资质
人浏览
您好,没有资质是不可以的!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑劳务公司资质办理需要多少钱
?建筑劳务公司需要一定的资质,但是这个资质是需要一定条件的,因为劳务公司一般是给用人单位介绍劳动者的,对劳动者和用人单位的工作的合作有一定的促进作用,那么建筑劳
其他公司设立
人浏览
总包资质可以做劳务分包吗
总包资质可不可以做劳务分包对于这个问题,一般只有工程总承包资质的企业,只要依法从事资质许可为范围内的总承包业务,所以也是可以进行专业合法的转包或者分包的。接下来
承包合同
人浏览
我国《建筑法》明确规定,总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳务派遣工伤工资待遇应该由用人单位(劳务派遣公司)承担。用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。用人单位分立、合并、转让的,承继单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工程承包资质一般指建筑业企业资质等级标准,是建筑业企业资质的一个分级标准。依法取得工商行政管理部门颁发的《企业法人营业执照》的企业,在中华人民共和国境内从事土木
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第二节劳务派遣第五十七条劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是不需要的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询劳动保障。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的情况可能属于工伤。依据《工伤保险条例》,在工作时间和工作场所内因工作原因受伤,通常被认定为工伤。您应及时向单位报告,并由单位在30日内向社保部门申请工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要请问社保部门确定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育保险报销后的款项一般直接支付给个人。常见处理方式包括:女职工提交相关报销材料给单位,单位代办报销手续,款项到账后由单位转交给个人;或女职工自行前往社保机构办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁劳动关系时,若有人证,则证人需要到场。如证人因某些无法抗拒的原因不能出席,可通过其他方式作证。但如仲裁委员会要求证人到场而证人无合理理由不到场,其证言将不被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:公司不交五险是属于违法行为,建议可以向当地的社保局进行举报。公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:八级工伤应当按照以下标准进行赔偿:一、伤残补助金,此项费用由社保部门一次性支付,标准为10个月工资;二、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
饭店不给开工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》第八十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:采取停课处理,是学校给予学生的相应处分,如果学生确实违反了学校某项规定,按照规定,学校可以对学生进行处理。但是如果学校没有此类规定,老师对学生采取停课
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询