2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助119410人 · 响应时间 平均1分钟内
起诉索要劳务费要准备下列证据:原被告的身份证明;劳务合同;对方拖欠劳务费的聊天记录、视听资料、转账记录、以及其他人的证言等。当事人在起诉时,还要依法提交起诉状和起诉状副本。
2023-04-22 01:25:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务分包可以起诉发包人吗
劳务分包是比较常见的一种分包方式,通过采取劳务分包的方法,可以将相关的劳务分包给其他人,从而获得更低廉的成本,那么劳务分包可不可以起诉发包人呢?接下来由法律快车
劳务合同
人浏览
讨薪可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务分包如何索赔
索赔工作是工程承包合同管理工作中的一项重要内容,索赔是否成功也是衡量工程合同管理成功与否的重要因素。对于国际工程承包施工管理来说,索赔是维护施工合同双方合法利益
工程劳务分包
人浏览
劳务分包费用是怎么计取的?
摘要:大家知道什么是劳务分包吗?劳务分包主要讲的是施工单位或者专业分包单位,将其承包工程的劳务作业发包给劳务分包单位完成的活动。在进行劳务分包时,劳务分包合同中
工程分包常识
人浏览
讨要工程款的途径包括:1、到当地仲裁部门申请仲裁;2、到当地法院起诉。收集相关证据证明债务属实;去法院起诉,申请诉前财产保全,如果对方在判决生效两年内没有还钱,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者的工资被拖欠的话,要搜集好真实的证据,以便起诉时能够提供有力的证据,有较多人一起讨薪的,可以联合一起进行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提供合同以及结算单约见面谈。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者未提前30天通知离职一般不合法。法律规定,劳动者需要辞职的,需要提前三十天以书面形式通知用人单位,但是如果劳动者已经与用人单位协商好了解除劳动合同的,则无
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
因上班造成腰椎间盘突出,如果符合在用人单位工作时因工作原因而受伤等情形的,可以申请认定为工伤。用人单位或者劳动者可以及时去进行申请,由社保局或劳动局作出是否认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村养老保险的计算方法为:中央确定的基本养老金标准为每人每月五十五元。地方政府可以根据实际的情况提高基本养老金的标准。对于长期缴纳的农村居民,可以适当提高基础养
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,证据充足的话,胜率高的,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,结合具体情况分析处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您这边具体是什么情况呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,单位应当支付工资,协商不成的,建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询