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达到退休年龄的劳动者,经过返聘后,与用人单位形成劳务关系,不受劳动合同法约束的。因此用人单位擅自辞退退休返聘人员,合同没有明确约定的,是不用支付经济补偿金的。而合同约定经济补偿金,用人单位不支付,劳动者咨询劳动专业的律师,获取专业意见,欢迎点击右上角律师详细。
2021-05-16 16:48:01
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根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休。也就是说,女性年满50岁,均可申请退休
2021-05-16 16:53:45
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对公司恶意欠薪,您可:1.尝试与用人单位协商解决;2.若协商无果,向当地劳动保障监察机构投诉举报;3.申请劳动仲裁,注意一年内提出书面申请;4.如对仲裁结果不满
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您好,麻烦具体说一下情况,这边可以协助处理。
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