试用期四天半怎么计算工资?工资是5500。

更新时间:2021-05-15 15:47:51人浏览
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试用期四天半怎么计算工资?工资是5500。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定:
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。
治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。
从工伤保险基金支付。
工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
工伤职工在停工留薪期生活不能自理的,由用人单位负责护理。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。
2021-05-15 15:36:17
平台特邀律师 咨询我
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您好,按照劳动合同约定
2021-05-15 15:40:30
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助135637人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,建议参照劳动合同协商处理
2021-05-15 15:47:51
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