2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助56381人 · 响应时间 平均1分钟内
1、 拖欠工资是违法行为，建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333；
2、 法律依据：
1） 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
2） 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
2021-05-14 18:34:40
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
东西送出去了，还能要回来吗？！
朋友之间的赠送和男女朋友之间的赠送，若两者之间的感情破裂，关系变得恶劣之后，曾经赠送的东西还能够要回来吗？赠与是赠与人单方将自己的财产无偿的赠送给别人，对方接受
赠与合同知识
人浏览
《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定，你提前30天书面提出解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是刑事案件，由公安机关追缴，如果属于民事案件，可以申请法院执行，详情可电话咨询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
为朋友担保工资被法院冻结,法院不给最低生活费是不合理的。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，自动离职，公司欠你的工资应当付清。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是可以要回来的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付，可向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
孩子医保忘缴的常见处理方式包括补缴和重新参保。补缴通常适用于短时间内的漏缴，而重新参保则适用于较长时间的未缴费。选择哪种方式，需根据漏缴时长和当地政策来定。补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇请病假，单位应依据情况处理。如果孕妇请假合规，单位应继续履行劳动合同。若孕妇有重大过错，单位可依法单方面解约。选择处理方式时需综合考虑法律规定和孕妇实际情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后工资不对，常见处理方式有询问原因、投诉或申请仲裁。选择时，可先与用人单位沟通协商，若无果则向劳动行政部门投诉，必要时申请劳动仲裁，维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，结合案件具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
正常体年假是不会扣工资的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!根据劳动法的规定,由单位的按规章制度来确定病假工资,但不得低于最低工资的百分八十!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，水木法律为您服务
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险符合下列条件才能购买：用人单位依法与劳动者建立了劳动关系；而用人单位是在我国境内，受我国管辖的；且单位依法申报了社保登记。符合上述条件的用人单位应当依法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
