孕妇医院证明一直请假可以被辞退吗

更新时间:2024-05-15 11:32:04人浏览
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孕妇医院证明一直请假可以被辞退吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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孕妇请病假且理由程序合规,单位不得辞退。依据《劳动合同法》第四十二条,孕妇在规定医疗期内,单位不得解除劳动合同,除非孕妇有重大过错。否则,单位可能面临违法辞退的法律责任。
2024-05-15 11:30:18
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孕妇请病假,单位应依据情况处理。如果孕妇请假合规,单位应继续履行劳动合同。若孕妇有重大过错,单位可依法单方面解约。选择处理方式时需综合考虑法律规定和孕妇实际情况。
2024-05-15 11:30:40
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孕妇请病假,情况不同处理不同。合规请假应继续履行合同,不得辞退;如有重大过错,可依法解约。操作时需确保程序合规,避免违法风险。
2024-05-15 11:32:04
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您好,建议您向当地劳动监察部门投诉。
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是的,法院院长都是由同级人大任命的。
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