4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助166603人 · 响应时间 平均1分钟内
一、公司迟迟不发工资怎么办
1、公司迟迟不发工资的处理方式如下：
（1）沟通协商解决；
（2）协商失败，到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行；
（3）按上述途径索取工资的同时，还可要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。
2、
2023-04-23 14:13:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，如果你知道了老板开始欠薪，侵害了你的权利。那么你就可以开始有意识地收集证据了。证据可以从”你与公司有劳动关系“和”欠薪事实“这2方面来收集。如：1：加盖公
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，员工被拖欠工资的，可以先与用人单位协商，协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对劳动仲裁处理决定不服的，还可以向法院起诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去申请劳动仲裁或去当地劳动部门进行投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局投诉或者委托我帮你起诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
及时申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议可以起诉处理解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工伤认定书下来会通知本人。一般来说，工伤鉴定结果出来后，也就是工伤认定书下来之后，会通知到职工本人、职工近亲属和其所在单位，若是单位、职工或者职工近亲
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不申请工伤，您可以：1.与公司沟通协商，要求公司配合申请工伤；2.如公司不配合，收集相关证据，向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请；3.对工伤认定结果有异
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据描述，伤情较严重，但具体伤残等级需经法律程序认定。依据《工伤保险条例》，您应尽快向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，以确定赔偿数额。如不及时处理，可能影响您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
半月板损伤工伤赔偿需综合考虑。首先确定赔偿责任，再计算误工费等损失，最后选择适合的处理方式。协商不成可考虑法律途径，确保权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看是因为什么死亡的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
