3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有劳动合同可以交社保吗
如今有很多的公司发展都是比较快速地，为了让公司有更好的发展公司也在不断的扩展，这种情况下就需要招聘更多的员工，而要招聘员工的话，是需要与员工签订劳动合同的，那么
劳动合同
人浏览
您好，公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金。具体内容如下：1.要求签劳动合同，且从建立劳动关
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不按合同缴社保如何根治？
核心内容：老赵的“不幸”，不在于工作时“因用力过猛不慎摔倒，造成头部受伤”；而在于劳服公司未履约为其办理有关社会保险，结果延误了治疗的最佳时机，导致偏瘫。接下来
劳动法动态
人浏览
娱乐酒店商业行业劳动合同
编号：__________________甲方（用人单位）名称：___________地址：___________________________性质：____
劳动合同范本
人浏览
不缴纳社保是违反劳动法规定的，您可以申请劳动仲裁要求单位缴纳社保。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不交社保是违法的.用人单位未给你交社保的做法是违法的，你可以这样做1、与单位协商，要求补缴社保2、到当地劳动监察大队反映情况3、向社保局投诉，要求社保部门督促单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未交养老保险，?你可以申请劳动仲裁，要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。超过一个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求缴纳社保的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中交通事故可能算工伤。具体操作：1.及时报警并保留交警出具的事故责任认定书；2.向所在单位报告事故情况；3.准备相关材料，如医疗证明、工资单等；4.向工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没拿到毕业证不能签劳动合同，只能签订就业协议。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同的订立需遵循合法、公平等原则，未毕业的学生不具备签劳动合同的主体资格，因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般是需要提前30日提交的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同签多个属违法行为，应避免。如已签订，应选择解除其他合同或协商处理。处理方式需根据实际情况选择，必要时可寻求法律帮助，以确保合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
农民工在申请劳动仲裁时，需准备相关证据材料，如工资条、工作记录等，以证明劳动关系和工资拖欠情况。同时，需确保申请时效，根据《劳动争议调解仲裁法》规定，申请仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签完劳动合同未通知上班，可主动与单位沟通。如单位超过一个月未安排工作且未支付工资，可依法维权，要求支付双倍工资。依据《劳动合同法》规定，单位应按时支付工资，否则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么情况可以描述一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体情况，需要了解一下xw
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
