我在公司工作一年一个月，合同到期了但是公司不续签，这种情况是赔偿一个月还是两个月工资呢一个月还是两个月工资呢？
更新时间：2021-05-08 09:44:16人浏览
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你好，我在公司工作一年一个月，合同到期了但是公司不续签，这种情况是赔偿一个月还是两个月工资呢？我在公司工作一年一个月，合同到期了但是公司不续签，这种情况是赔偿一个月还是两个月工资呢一个月还是两个月工资呢？
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2021-05-08 09:17:24
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你好，根据劳动合同法规定， 如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，公司应该签订，公司提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的话，公司拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
2021-05-08 09:44:16
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