用人单位4个月都没签劳动合同,现在以和领导关系不和辞退,这样违法吗

更新时间:2023-04-24 06:10:18人浏览
问题描述:
你好用人单位4个月都没签劳动合同,现在以和领导关系不和辞退,这样违法吗?用人单位4个月都没签劳动合同,现在以和领导关系不和辞退,这样违法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助86351人 · 响应时间 平均5分钟内
根据您所说的,可以申请劳动仲裁要求赔偿
2021-05-07 13:10:19
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助173991人 · 响应时间 平均5分钟内
您好!具体是什么情况呢
2021-05-07 13:15:16
平台特邀律师 咨询我
已帮助89370人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以投诉或者申请劳动仲裁维护权益。可致电详询
2021-05-07 13:31:33
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助144106人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:如用人单位无故辞退属于违法解除,劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行或者支付赔偿金,赔偿金标准是每满一年支付2个月工资,6个月以上不满1年的按照一年计算,不满6个月的部分支付一个月工资。
2023-04-24 06:10:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位能辞退不签劳动合同的员工
用人单位能辞退不签劳动合同的员工
我是一家服装厂的企业负责人,现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同,也不愿参加社保,很苦恼。企业该怎么办?答复:《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书
人工成本管理
人浏览
你好,根据我国劳动法律的规定,由于用人单位过错自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位与员工未签劳动合同辞退是否会补偿
单位与员工未签劳动合同辞退是否会补偿
单位与员工未签劳动合同辞退,有以下补偿:未签劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资;辞退属于《劳动合同法》第四十六条情形
劳动法
人浏览
单位不签劳动合同并辞退我合法吗
单位不签劳动合同并辞退我合法吗
律师您好!我是北京某单位的员工,在工作单位已经工作了半年多,一直没有签劳务合同,不是我不想签,而是公司根本不跟你签,据我所知,所有员工都没有签,可是五一前我突然
劳动合同订立
人浏览
违法辞退不代表是协商解除劳动合同
违法辞退不代表是协商解除劳动合同
核心内容:在单位有正当理由,比如员工绩效不合格、不胜任工作等情形出现时,单位辞退员工,需要提前一个月的时间通知员工,如果没有提前一个月通知,就需要向员工支付一个
劳动争议案例
人浏览
协议是什么内容,有没有写个人原因离职的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位与个人解除劳动合同怎样补偿
单位与个人解除劳动合同怎样补偿
单位与个人解除劳动合同的补偿如下:经济补偿金=工作年限×月工资(工作年限超过12年的,按12年计算),其中,六个月以上不
劳动法
次播放
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被用人单位辞退或解除劳动合同,除特殊情况外(如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的等),当然应该有经
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工通知书上不一定需要被辞退人签字的。要求被辞退的员工在辞退通知书上签字,其目的在于证明员工已经收到用人单位的辞退通知书或知道用人单位已经将其辞退,如果
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,能证明事实劳动关系即可。根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司单方调岗降薪是属于违法的。劳动者被公司单方调岗降薪的,首先可以与用人单位协商,协商不成的,可以向当地劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
劳动仲裁书撰写包括四个部分:申请人信息、企业信息、诉求和事实理由。依据《劳动争议调解仲裁法》,适用于劳动争议的解决,包括确认劳动关系、劳动合同争议等。未及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
工伤十级伤残的常见处理方式包括工伤认定、劳动能力鉴定以及申领相应工伤待遇。选择处理方式时应先确保完成工伤认定,再根据实际情况进行劳动能力鉴定,最后依据鉴定结果申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
你好,目前仲裁到哪一步了?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工自己跳楼,公司一般无需赔偿。根据《民法典》规定,员工自己跳楼属于个人行为,公司不承担责任。但如果公司存在过错,如工作环境恶劣导致员工精神压力过大,可能需要承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你是直接联系的活儿还是家政公司给你派的活儿?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询