我没签劳动合同,试用期过后干了几天,店里老是乱扣工资,我要急辞,要扣多少钱

更新时间:2023-04-24 06:16:05人浏览
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我没签劳动合同,试用期过后干了几天,店里老是乱扣工资,我要急辞,要扣多少钱
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向当地劳动局监察大队投诉
2021-05-07 12:25:42
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您好,可以到劳动监察大队投诉
2021-05-07 12:30:05
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建议向劳动局申请劳动仲裁
2021-05-07 12:36:37
合同纠纷律师团队 咨询我
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急辞工扣工资的规定包括:
1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失;
2、经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%;
3、劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
合法辞退规定包括:
1、劳动合同制工人在试用期内,经发现不符合录用条件的;
2、劳动合同制工人患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
3、企业宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;
4、劳动合同制工人被开除,除名、劳动教养以及被判刑的。
2023-04-24 06:16:05
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