公司项目解散，一直有风声，但没有明确书面通知，现在要求我调动或退休。调动工作可能有调动工资的退休要求我自主退休，不给予补偿。在这种情况下该怎么办？
更新时间：2021-05-03 12:34:54人浏览
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公司项目解散，一直有风声，但没有明确书面通知，现在要求我调动或退休。调动工作可能有调动工资的退休要求我自主退休，不给予补偿。在这种情况下该怎么办？
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公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2021-05-03 12:34:54
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