以前签了一年合同书，合同规定三个月实习期，试用期工资7200，实习期后9000.做了大半年离职，由于实习期违反规定告了企业，依照实例，是判赔9000或是1800？
更新时间：2021-04-23 17:42:02人浏览
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以前签了一年合同书，合同规定三个月实习期，试用期工资7200，实习期后9000.做了大半年离职，由于实习期违反规定告了企业，依照实例，是判赔9000或是1800？
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我国劳动合同法有明确规定，在签订劳动合同是可以约定试用期，劳动合同外单独约定试用期的视为约定的是劳动合同的期限。劳动合同期限为三年以上的，最多可以约定六个月的试用期，劳动和同为三年以下一年以上的可以约定三个月以上六个月以下的试用期。
在试用期内辞职的，不用向公司支付赔偿金。
在试用期内辞职的，不用向公司支付赔偿金。
2021-04-23 17:42:02
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