离职后薪水如何付款?若有扣工资,有没有规范?(国有制企业)

更新时间:2021-04-20 12:34:42人浏览
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离职后薪水如何付款?若有扣工资,有没有规范?(国有制企业)
3位律师解答
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1、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。
2、若用人单位随意扣除工资的,劳动者可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2021-04-20 12:24:12
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按照单位的规章制度执行的
2021-04-20 12:32:30
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你好,按照约定结算
2021-04-20 12:34:42
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