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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息,提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
2021-04-18 11:24:33
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你好，有证据的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。
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用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；；也可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳
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可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集
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立即向当地劳动局反映情况，请求劳动监察大队帮你讨要工资。
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房子被法拍不影响社保卡使用。社保卡是独立于房产的个人权益。但若涉及失信被执行人，可能影响金融功能。若社保账户被冻结，需及时咨询律师。
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可以。先与单位协商签订合同并要求赔偿；协商不成可向劳动仲裁委申请仲裁，要求单位支付双倍工资；对仲裁结果不满可向法院提起诉讼。注意保留证据，如工作记录、工资单等。
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离职后13薪问题，可先查看劳动合同，有约定则按约定处理。无约定但属单位福利，可收集证据后与公司协商或申请仲裁。处理方式需根据实际情况选择，确保权益得到保障。
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你好，可以申请仲裁
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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不能领失业金。失业保险针对的是失业人员，而您只是社保未交够年限，并非失业。若社保未缴满，需补缴或延迟退休。若单位未缴足社保，可要求补缴或申请劳动仲裁。
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您的情况属于工伤范畴，应享有工伤保险待遇。依据《工伤保险条列》，在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，应认定为工伤。请及时到劳动部门申请工伤认定，保障自身权益。
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