你好,我原公司在江苏海门XX,在那里工作了10年,现在公司搬到南京,基本上和安微交界,不去那里工作,有什么补偿?
更新时间:2021-04-17 06:46:11人浏览
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依照《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定,经济补偿金的月工资按劳动者应得工资计算,应得工资应包括奖金、津贴、补贴和加班费,只要属于工资范畴的货币性收入,都应列入应得工资范畴。如对我的解答满意,请按采纳。
2021-04-17 06:29:32
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