3位律师解答
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实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门
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关于拖航的干拖问题
海上拖航,又称海上拖带,是指承拖方用拖轮将被拖物经海路从一地拖至另一地,并由被拖方支付拖航费的一种法律行为(此种拖带不包括在港区内对船舶提供的拖轮服务)。所谓的
海上拖航合同
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老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的:1、和单位进行协商,要求单位支付工资;2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动
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您好,您可以委托律师帮助您申请劳动仲裁
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需要具体情况具体分析。比如,公司拖欠工资可以直接去法院起诉么?一、在有书面欠条且不涉及其他争议的情况下,员工可以直接向法院起诉要求支付拖欠的工资。法律依据:《最
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没签订劳动合同,被老板无故辞退员工能获得什么赔偿?1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一年时止的十
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建议到当地劳动监察大队投诉维权
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找劳动部门解决。。。。。
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建议协商解决,协商不成申请劳动仲裁
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工伤期间工资处理方式主要是确保按原工资支付。选择处理方式时,应考虑工伤职工的实际情况,如伤情、停工留薪期等。一般来说,单位应按月支付工资,并确保不低于当地最低工
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可以申请劳动仲裁
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属于违法的这个是可以去起诉
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申请强制执行后,常见处理方式包括:等待法院执行、提出执行异议、向上一级法院申请执行等。选择时,如感觉执行行为违规,应提异议;如执行超期,应向上级法院申请;如被执
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好,需提起一个月通知
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一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
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你好,不合法,可以去投诉的d
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你好,如协商不成,就只好提起劳动仲裁了。
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