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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2021-04-01 11:48:11
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辞退入职满一年的员工是否支付赔偿金要根据具体情况，企业无故辞退且无合理理由，应当给付赔偿金，但因为职工自身原因则不需要支付赔偿金
2021-04-01 11:53:36
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公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2021-04-01 12:09:02
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可以要求支付工资。
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如果没有买社保，可以找当地劳动局督查大队投诉
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要根据具体情况确定
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不会被扣发毕业证。未完成实习不影响毕业资格,但可能影响学业评价和就业。
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这种情况肯定不符合法律规定
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你好，可以申请劳动仲裁
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