在公司签的合同,因个人原因离职扣除两个星期工资,因公司辞退扣除一个星期工资这样的合同合法吗?

更新时间:2021-03-30 16:12:33人浏览
问题描述:
你好,在公司签的合同,因个人原因离职扣除两个星期工资,因公司辞退扣除一个星期工资,工资按照实际出勤时间发放,公司规定正常休息不算工作时间,不予发放工资,而且合同上还写未满一个月不予发放工资,满一个月未满三个月工资减半发放,这样的合同合法吗?在公司签的合同,因个人原因离职扣除两个星期工资,因公司辞退扣除一个星期工资这样的合同合法吗?
1位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-03-30 16:12:33
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