我在一家新开的采耳店上班 因为是新开的 所以店里进行了培训 后期因为店里生意不好 想辞职 老板说要扣除采耳的学费3800元 因为提出了辞职不扣钱可以 要坐满半年 这样合理吗 公司没有给我们提供合同？
更新时间：2021-03-28 09:50:06人浏览
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我在一家新开的采耳店上班因为是新开的所以店里进行了培训后期因为店里生意不好想辞职老板说要扣除采耳的学费3800元因为提出了辞职。老板说要扣钱。不扣钱可以要坐满半年这样合理吗公司没有给我们提供合同我在一家新开的采耳店上班 因为是新开的 所以店里进行了培训 后期因为店里生意不好 想辞职 老板说要扣除采耳的学费3800元 因为提出了辞职不扣钱可以 要坐满半年 这样合理吗 公司没有给我们提供合同？
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2021-03-28 09:35:55
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