与用功单位签订两年合同,提前辞职了,再去找新的工作,这种情况是否违反劳动法动法?

更新时间:2021-03-27 14:21:16人浏览
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与用功单位签订两年合同,提前辞职了,再去找新的工作,这种情况是否违反劳动法?与用功单位签订两年合同,提前辞职了,再去找新的工作,这种情况是否违反劳动法动法?
2位律师解答
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可以。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
2021-03-27 14:14:18
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助122585人 · 响应时间 平均5分钟内
签订合同后提前离职是可以的。有下列情形之一的:劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
1、在试用期内的;
2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。等违法行为。
2021-03-27 14:21:16
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