上班上24小时休24小时算违法吗
更新时间：2021-03-26 17:49:58人浏览
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上班上24小时休24小时算违法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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保安每天工作12小时，显然违反劳动法。但是如果甲方在劳动合同中明确的指出来，需要乙方加班的，并且给予加班费的，就不会违背法律规定。
2021-03-26 17:29:58
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用人单位安排劳动者每天上班十二小时的，用人单位违法延长劳动者上班时间的，用人单位行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。用人单位安排劳动者每天上十二小时的情形，属于用人单位安排劳动者加班的情形的，劳动者可以依法要求用人单位支付加班费。
2021-03-26 17:37:40
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存在下列情形的4小时也算非法拘禁：
1、3次以上非法拘禁他人，或者一次非法拘禁3人以上的；
2、非法拘禁他人，并实施捆绑、殴打、侮辱等行为的；
3、非法拘禁致人伤残、死亡、精神失常的；
4、为索取债务非法扣押、拘禁他人，具有上述情形之一的；
5、司法工作人员对明知是无辜的人而非法拘禁的。
1、3次以上非法拘禁他人，或者一次非法拘禁3人以上的；
2、非法拘禁他人，并实施捆绑、殴打、侮辱等行为的；
3、非法拘禁致人伤残、死亡、精神失常的；
4、为索取债务非法扣押、拘禁他人，具有上述情形之一的；
5、司法工作人员对明知是无辜的人而非法拘禁的。
2021-03-26 17:49:58
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