医院送去培训,赔偿培训费1万加培训期间工资,是否合理。

更新时间:2021-03-21 06:28:46人浏览
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医院送去培训,赔偿培训费1万加培训期间工资,是否合理。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在有的地方出台的医疗纠纷调解程序中或某些医院内部规章中的确规定了医疗纠纷调解解决时的赔偿限额。
如果超出了限额,那么,只有进行医疗事故鉴定,经鉴定构成事故的,按《医疗事故处理条例》的规定进行赔偿。
当然,也可以向人民法院提起医疗侵权之诉,由法院委托医疗损害鉴定。
2021-03-21 06:13:32
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接受培训是员工的一项权利,双方有就培训的协商的话,要明确培训的义务和权利等。
2021-03-21 06:20:46
合同纠纷律师团队 咨询我
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公司为员工提供的培训,考核合格或者实习通过而进行的员工培训,培训费由公司出。
2021-03-21 06:28:46
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