如果客户的车在工作中损坏，但没有签订劳动合同，应该由员工赔偿还是由雇主赔偿。
更新时间：2021-03-17 09:53:16人浏览
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如果客户的车在工作中损坏，但没有签订劳动合同，应该由员工赔偿还是由雇主赔偿。
3位律师解答
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1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。
2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴纳社保费。
3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费，与用人单位解除劳动合同时，可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年，可要求其支付7个月工资的经济补偿金。
2021-03-17 09:27:46
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只要有用工事实，不管有没有合同，都是劳动关系，都是工伤，应赔偿，具体多少要看构成的工伤等级
2021-03-17 09:53:16
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