我在一家店实习，没签合同，然后提前一个月跟老板说辞职，然后那个月老板不需要我提前辞退我，但是发工资的时候只给了我上个月的工资，还差一天，这个月的工资没给我发消息也没回复。他回来的时候说他就是不想理我。
更新时间：2021-03-17 06:25:40人浏览
问题描述：
我在一家店实习，没签合同，然后提前一个月跟老板说辞职，然后那个月老板不需要我提前辞退我，但是发工资的时候只给了我上个月的工资，还差一天，这个月的工资没给我发消息也没回复。他回来的时候说他就是不想理我。我该怎么办？我在一家店实习，没签合同，然后提前一个月跟老板说辞职，然后那个月老板不需要我提前辞退我，但是发工资的时候只给了我上个月的工资，还差一天，这个月的工资没给我发消息也没回复。他回来的时候说他就是不想理我。
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2021-03-17 06:03:15
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已帮助92296人 · 响应时间 平均1分钟内
申请劳动仲裁，主张拖欠的工资，收集证据，主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
2021-03-17 06:06:20
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已帮助131272人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，可以及时申请劳动仲裁的。要收集证据，证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
2021-03-17 06:25:40
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你好，可以申请劳动仲裁的。
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你好，建议先协商，协商不成就去当地劳动监察部门投诉。
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