试用期内不签合同辞退不合格员工,公司需要赔偿吗?

更新时间:2021-03-16 22:35:46人浏览
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试用期内不签合同辞退不合格员工,公司需要赔偿吗?
3位律师解答
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用人单位如果辞退员工的,应依照劳动法的有关规定,在需要支付相应的补偿金的情况下,支付给员工相应的补偿金。如果员工因为用人单位没有依照法律规定进行接触劳动合同,同时也没有获得相应的经济补偿,可以依照法律规定,到劳动仲裁委员会依法申请劳动仲裁。
如果冲裁裁决出来了用人单位仍不支付,劳动者还可以到法院进行起诉。
2021-03-16 22:26:13
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021-03-16 22:33:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助60330人 · 响应时间 平均1分钟内
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金
2021-03-16 22:35:46
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