你好，律师，我想问一下，我的家人在上市公司工作，在那里工作了4.5年。有一天身体不舒服，请假住院，公司退休了。而且，医院说是在工厂工作的职业病，可以去劳动局通知他吗？
更新时间：2021-03-15 13:03:24人浏览
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你好，律师，我想问一下，我的家人在上市公司工作，在那里工作了4.5年。有一天身体不舒服，请假住院，公司退休了。而且，医院说是在工厂工作的职业病，可以去劳动局通知他吗？
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可以协商解决， 协商不成，如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
2021-03-15 13:03:24
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