我在公司工作了六年，没有签订任何劳动合同。现在无故辞退我。怎么申请赔偿？
更新时间：2021-03-14 13:33:27人浏览
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我在公司工作了六年，没有签订任何劳动合同。现在无故辞退我。怎么申请赔偿？
3位律师解答
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根据劳动合同法规定，用人单位在用工一个月内必须签订劳动合同，否则在用工第二个月开始支付双倍工资。 企业应该提前三十日通知你或者额外支付一个月工资才可以。如果单位不支付可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
2021-03-14 13:14:24
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你好，建议保留好被辞退的证据，属于违法辞退的情况，工作满一年赔偿两个月工资，工作六年赔偿十二个月本人工资。
2021-03-14 13:16:37
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受害人可以和动物饲养人或管理人进行协商,达成赔偿协议，双方对协议自愿履行后，受害人索赔权利得以实现。协商不了的可进行民事诉讼，双方达成不了协议或协议后对方不履行,受害人可以直接向人民法院诉讼。
2021-03-14 13:33:27
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你好，可以要求支付经济补偿金。
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可以起诉的，需要帮助可以联系！
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去申请仲裁维权。
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建议与当地税务部门衔接与协调
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你好，是的违法辞退需要支付双倍经济赔偿金。
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