我从七月11开始在一家餐饮店做暑期工，做到八月十几号，太累，不想做了，店长不让辞职，非要我做到30号，或者给她招到人才让走，我就第二天没去了，她说我是自动离职，八月这十几天的工资都不给了。应该怎么办
更新时间：2021-03-11 08:27:21人浏览
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我从七月11开始在一家餐饮店做暑期工，做到八月十几号，太累，不想做了，店长不让辞职，非要我做到30号，或者给她招到人才让走，我就第二天没去了，她说我是自动离职，八月这十几天的工资都不给了。应该怎么办
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暑假工用人单位克扣工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
2021-03-11 08:15:53
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公司要及时发员工工资，否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的，可以与老板进行协商，直接索要工资，不成的话，劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请，劳动仲裁解决之后，认为其下达的结果不合理的情况下，可以直接起诉到法院，由法院进行调查后判决。
2021-03-11 08:27:21
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