3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助101213人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位不发工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
2021-03-09 16:52:59
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助122049人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位不发工资的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
2021-03-09 16:56:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司欠薪，老板跑路!工资找谁要？
临近年底，劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利，但是有部分劳动者却被公司拖欠工资，甚至公司法人找不到，这个时候，劳动者该怎么要回工资？往下看：1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
您好，详细可以进一步沟通详谈
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
总统制，议会制及其他
宪法论文
人浏览
安得物流，停不下来的桑巴舞
作者：张远昌听说物流是第三利润源泉的企业很多，但真正尝到第三利润源泉甜头的只有海尔、美的等少数几家。在目前的家电物流领域，有种“北海尔南安得”的说法。这两家是业
电子商务动态
人浏览
可以通过以下途径处理：1、拖欠工资事实确定的，可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报，请求依法予以处理；2、如经劳动监察大队限期支付，用人单位仍不支付的，可以报警
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
准备初步的证据到劳动监察大队投诉，是有用处的。一、投诉1、投诉的法规依据：劳动保障监察条例第二条对企业和个体工商户（以下称用人单位）进行劳动保障监察，适用本条例
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
及时到人力资源和社会保险局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]劳动者患病或者非因工负
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠你的工资，可以通过以下方式维权：1、向法院申请支付令。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队投诉处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
及时申请仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
退伍后公积金断交，常见处理方式包括补缴、提取和转移。补缴可恢复公积金连续性，但需符合补缴条件；提取可根据个人需求使用公积金，但需满足提取条件；转移可将公积金账户
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过提起劳动仲裁获得赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
儿女结婚父母假期问题，实际操作中因情况而异：若单位有规定，按规定申请假期；若无，可与单位协商争取特殊安排。具体操作如：提前了解单位假期政策，准备相关证明材料，向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由肇事方赔偿，医疗保险一般不予报销
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，具体情况您可以咨询一下银行。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况您可以根据判决履行
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！按照平时的工资发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，公司是会给您缴纳当月的社保的，所以扣除您个人缴纳部分合理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
