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试用期辞职也要违约金？
问题：试用期辞职需要偿付违约金吗？我今天拿着合同去劳动局，那里的人说如果我辞职，要付违约金的。是不是不管合同怎么定，在试用期都可以提出解除合同的？你可以在试用期
试用期
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不需要的，提前三天提出即可
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按规定，试用期内提前3天通知用人单位就可以离职。《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人
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劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除合同。劳动法规只是赋予了劳动者在用人单位无法定事实下单方解除权。《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形
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试用期内辞职不批申请劳动仲裁成功几率大的。除了申请劳动仲裁，还可以向当地劳动监察大队投诉，解决的速度会更快的。《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条对
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试用期内提前三天通知就可以了
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这是不需要的，提前三天说就可以
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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试用期提前三天提出辞职就可
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合同生效的常见处理方式包括确保合同主体合法、明确双方真实意愿并书面记录、遵守相关法律法规。选择处理方式时应综合考虑合同性质、双方实际情况及法律环境，以确保合同顺
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租赁合同需要进行备案。根据《商品房屋租赁管理办法》规定，办理房屋租赁登记备案需提交相关材料，包括合同、身份证明等。未备案可能影响租赁合法性及权益保障，务必及时办
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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承租店面违约金的计算方式包括约定具体数额和约定损失赔偿额的计算方法。选择哪种方式取决于双方协商情况和实际损失情况，应确保违约金既能起到约束作用，又不至于过高或过
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您好,二审维持原判,以一审时间为准。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定,被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的,应
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您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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是不合理的，业主和物业公司是平等的民事主体，双方均应按照合同的约定履行自己应尽的义务
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交了定金后悔了一般是不能退的。
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