我是一个浴场的保安领斑，公司给我们的绩效考核是进场人数。难道完不成百分百进场人数就没有绩效工资吗？
更新时间：2023-04-25 23:32:30人浏览
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法律分析：关于绩效工资的考核问题，这是单位工资发放的一种方式和制度，只要该制度在主体上、内容上和程序上合法，单位可以以该制度奖罚职工。关于经两次以上考核不合格而解除劳动合同，是否支付经济补偿金问题，要视具体情况定，如果是符合以违纪解除劳动合同，单位不支付经济补偿金。
2023-04-25 23:32:30
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