3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
脑挫裂伤骨折固定术无功能障碍三个节段脊柱内固定术一足拇趾末节缺失工伤九级
重庆工伤律师最近接到一位长寿职工在网站留言咨询问如果工伤致一拇指末节部分1/2缺失或一手食指2~3节缺失或一拇指指间关节功能丧失按照最新的《劳动能力鉴定——职工
工伤伤残等级
人浏览
伤残等级需要经过鉴定才能得出结论。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)委托伤残鉴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
取钢板肱骨二次骨折
■记者李静/报道吉林市讯“两年了,我太累了。”近日,蛟河市民艾英莲来到吉林记者站,向记者讲述了发生在自己身上的一起历经两年的医患纠纷。取钢板时再次骨折2006年
医疗事故案例
人浏览
脑挫裂伤骨折固定术无功能障碍三个节段脊柱内固定术一足拇趾末节缺失工伤九级
法律快车损害赔偿最近接到一位长寿职工在网站留言咨询问如果工伤致一拇指末节部分1/2缺失或一手食指2~3节缺失或一拇指指间关节功能丧失按照最新的《劳动能力鉴定——
工伤伤残鉴定
人浏览
在交通事故鉴定中,是需要伤者申请司法鉴定根据《交通事故伤残鉴定标准》进行判定的。根据描述无法直接判定伤残等级,需要根据员工是否存在功能性障碍来进行判定。交通事故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折治疗后,没有产生后遗病症情况,一般为十级工伤。工伤保险待遇是由社会保险根据工伤保险条例进行支付的。.工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般说来,骨折构成九至十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请伤情鉴定,以鉴定结果 为准
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
9级伤残伤残
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体以鉴定为准,,,,,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请伤残鉴定确定。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果对方提出,需要另外支付个人所得税才能提现,那肯定是骗人的。因为按照规定,提现缴纳个人所得税,对方应该从提现的金额中扣缴个人所得税,而不是由提现者另
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按单位的管理制度处理,不服可以申请行政复议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:土地被征收后失地农民有养老保险。国家对于土地部分被征收或者全部被征收的农民,建立了专门的失地农民养老保险制度。失地农民能够每月领取一定的养老金,让农民
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期转正时间因公司规定和劳动合同而异,一般试用期结束即可转正。处理方式上,公司可根据劳动者表现提前转正或按期转正。选择时,应考虑劳动者的工作表现、公司需求和合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,根据规定,变更工作岗位应被视为劳动合同的变更,应按照变更劳动合同的有关规定处理。用人单位如要变更员工的劳动合同,应事先与员工协商,征得员工的同意后才能变更
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法关于加班的规定是:经与工会和劳动者协商,用人单位可以安排劳动者加班,用人单位安排劳动者加班的应当按照国家标准支付加班费,同时应当严格执行劳动定额标准。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:除非是故意人为损坏,否则就不需要承担。员工在生产工作中生产出报废品或残次品,要调查分析原因,如果是生产技术、原料、工艺指导本身的问题,则不能要求员工承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询