我在厂里做临时工但是家里有事情他们厂里规定星期四才可以辞职我们这几天打算请假星期四回来办离职但是他们不同意不给我没办逼我们自离如果自离的话一分钱都拿不到合理吗我们可以起诉她劳动局管吗

更新时间:2021-03-02 11:13:21人浏览
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你好我在厂里做临时工但是家里有事情他们厂里规定星期四才可以辞职我们这几天打算请假星期四回来办离职但是他们不同意不给我没办逼我们自离如果自离的话一分钱都拿不到合理吗我们可以起诉她劳动局管吗我在厂里做临时工但是家里有事情他们厂里规定星期四才可以辞职我们这几天打算请假星期四回来办离职但是他们不同意不给我没办逼我们自离如果自离的话一分钱都拿不到合理吗我们可以起诉她劳动局管吗
3位律师解答
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你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金
2021-03-02 10:56:25
劳动纠纷律师团队 咨询我
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领导不给解除劳动合同的,劳动者只需提前三十日提交书面离职报告,到期后即可离职;在试用期内需要提前三日。
2021-03-02 10:57:39
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已帮助163089人 · 响应时间 平均4分钟内

1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。
2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间,可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
2021-03-02 11:13:21
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