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手指伤残鉴定标准如下:
1、功能完全丧失,非功能位关节僵直,固定或关节周围其他原因导致关节连枷状或严重不稳,以致无法完成其功能活动者;
2、功能大部分丧失,残留功能不能完成原有专业劳动,并影响日常生活活动者;
3、功能部分丧失,残留功能不能完成原有专业劳动,但不影响日常生活活动者。
:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
1、功能完全丧失,非功能位关节僵直,固定或关节周围其他原因导致关节连枷状或严重不稳,以致无法完成其功能活动者;
2、功能大部分丧失,残留功能不能完成原有专业劳动,并影响日常生活活动者;
3、功能部分丧失,残留功能不能完成原有专业劳动,但不影响日常生活活动者。
:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
2023-04-26 07:01:58
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你好:鉴定解决
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可以申请鉴定,再作判断.
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进行工伤鉴定才好。
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员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民
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一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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可申请工伤赔偿,包括医疗费等。操作如下:1.及时就医并保留相关证据;2.向单位报告并要求申请工伤认定;3.如单位不配合,可自行向劳动部门申请;4.根据劳动能力鉴
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你好,你砸东西肯定是犯法的啊d
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你好 申请仲裁等待结果就可以A
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