劳动法病假工资规定。如何规定,如何规定

更新时间:2021-02-15 13:04:21人浏览
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劳动法病假工资规定。如何规定,如何规定
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病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
0.9天和
67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
2021-02-15 13:04:21
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