请问企业签三年整的劳动合同,试用期六个月合法吗?

更新时间:2021-01-28 19:17:29人浏览
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请问企业签三年整的劳动合同,试用期六个月合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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合同不满一年试用期三个月不合法。劳动合同是求职者被公司录用后都会签署的劳动协议,规定了试用期,也明确了彼此劳务关系的有效期限。
2021-01-28 19:06:00
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如果用人单位是签订的三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期约定为半年的,则是合法的。但是,如果是签订其他合同且签订半年的试用期,则是不合法的。
2021-01-28 19:11:17
平台特邀律师 咨询我
已帮助128347人 · 响应时间 平均3分钟内
不合法。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
2021-01-28 19:17:29
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