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下个月支付上个月工资是拖欠工资吗？
问：公司和劳动者双方在劳动合同中约定用人单位下个月某日左右支付劳动者上月工资，并按约定及时足额支付了劳动者上个月的工资。后来劳动者要求当月支付当月工资。其理由是
工资
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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单位拖欠工资几个月算违约
网友提问：我们是07年与单位签的合同（五年），是说是事业单位，可是去年改为股份制企业了，还有改企后总是拖欠工资，一般两个月到三个月才发，我们刚上班连平时的花费都
违约责任
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您好，您当时签订了合同么？您提前一个月通知是合理的。您可以要求给付工资，如果不给，可以向劳动部门投诉，或者委托律师帮您解决，律师介入是高效便捷的手段，具体来 电
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。___《劳动合同法》第三十条第一款风险影响：1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法》第三十
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单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国
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存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]劳动者患病或者非因工负
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向劳动监察大队举报
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向劳动监察大队投诉
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你好！协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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你好，与单位协商
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在处理去世人员的社保账户时，家属需要携带相关证明文件（如死亡证明、亲属关系证明等）前往当地社保机构。社保机构会核实相关信息后，协助家属办理社保账户的注销手续。对
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住房公积金提取审核的常见处理方式包括线上提交申请和线下窗口办理。线上申请方便快捷，通常可在官方网站或移动应用上完成；线下窗口办理则需要前往指定地点提交纸质材料。
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单方面降薪可能违法。处理方式：1.协商：与用人单位沟通，表达不同意降薪的立场，寻求妥善解决方案。2.调解：向调解组织申请调解，寻求中立第三方的协助，达成双方都能
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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单位不交社保应当给予劳动者经济补偿。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的
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1、应当按照工伤保险条例的规定获得相应赔偿。没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的劳动关系，所以，在工地上受伤，只要是属于工伤，不论是否签有劳动合同，都应当按工
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不在用人单位的从业人员养老保险是个人缴纳，个人可以作为灵活就业人员参保，个人带齐本人的身份证、免冠一寸照片、社保参保申请书到当地的社会保险经办机构申请办理社会保
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需要根据鉴定结果来计算
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