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不给发工资根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条和第三十条规定可以向当地劳动部门投诉或向人民法院提起民事诉讼。
第二十八条 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第二十八条 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2021-01-22 00:59:36
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用人单位不发工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
2021-01-22 01:01:49
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用人单位不发工资的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
2021-01-22 01:12:20
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您好，可以去劳动局申请仲裁
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可以起诉，可以把承包方过发包方列为共同被告。如需法律帮助，可以来电咨询或者预约面谈。
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没有明确规定公安必须多久时间之内必须破案
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你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
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劳动案件收费标准根据案件性质、争议金额等因素有多种处理方式。一般来说，无争议金额的案件按固定费用收取，而有争议金额的案件则根据争议金额的不同阶段按比例收费。选择
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除了申请劳动仲裁，你还可以向劳动监察机构投诉老板不发工资的行为。劳动监察机构有权对用人单位进行监察，包括调查工资支付情况，并责令用人单位改正违法行为。此外，你还
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电话咨询是免费的，也说的清楚
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可以申请劳动仲裁或协商解决
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这个要看死者多大年龄有没有合同！
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电话咨询是免费的，也说的清楚
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您好，方便详细讲一下案情吗？
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