我在工厂工作。因为一次事故,我伤了胳膊。我在附近的诊所处理的!缝了四针!现在快一个月了!胳膊还疼!我告诉老板我可能做不到!拿到工资的时候顺便拿到了工伤工资。当时只给了我工资。540元说原来工资减半。手

更新时间:2020-11-26 10:44:15人浏览
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我在工厂工作。因为一次事故,我伤了胳膊。我在附近的诊所处理的!缝了四针!现在快一个月了!胳膊还疼!我告诉老板我可能做不到!拿到工资的时候顺便拿到了工伤工资。当时只给了我工资。540元说原来工资减半。手臂在九天内被拆除。老板只按九天工资算!合理吗?我在工厂工作。因为一次事故,我伤了胳膊。我在附近的诊所处理的!缝了四针!现在快一个月了!胳膊还疼!我告诉老板我可能做不到!拿到工资的时候顺便拿到了工伤工资。当时只给了我工资。540元说原来工资减半。手
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职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》,工伤一般包括因工伤亡事故和职业病,以下情形应当被认定为工伤:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
【前提条件是"工作时间"和"工作场所"是两个必须同时具备的条件,同时还得是"因工作原因"而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。
2020-11-26 10:20:13
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工伤期间工资照发,先要工伤认定,然后鉴定,最后索赔,
2020-11-26 10:26:34
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按照公司劳动规章制度和劳动合同约定发放工伤期间工资。
2020-11-26 10:44:15
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