我们是事业单位，电视转播台值机员实行4班倒，每节假日加班费20元，单位不实行劳动法节假日加班费的3倍。
更新时间：2020-10-18 14:24:13人浏览
问题描述：
我们是事业单位，电视转播台值机员实行4班倒，每节假日加班费20元，单位不实行劳动法节假日加班费的3倍。
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节假日加班工资也算工资中的一部分，《工资支付暂行规定》中规定了工资可以用来代缴社会保险费用。
劳动法第五十一条规定：“ 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
”
《工资支付暂行规定》中第十五条规定用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
劳动法第五十一条规定：“ 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
”
《工资支付暂行规定》中第十五条规定用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
2020-10-18 13:55:35
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按规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，当然还得看加班到几天。
2020-10-18 14:02:49
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你好，我国劳动法规定，如果是在法定节假日加班的，那么应当按照三倍工资计算。也就是说假如在春节期间清明期间，那么相应的，他给的工资是平常工资的三倍。希望可以帮助到你。
2020-10-18 14:24:13
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