在芜湖XX快递中转中心工作了20天,没有劳动合同。现在我给他打电话,不给他发消息。他回答说要钱,带人打人。这样的话,我能拿回工资吗?
更新时间:2020-10-14 16:42:50人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、与没有资质的劳务派遣公司签的合同不受法律保护。
2、《劳动合同法》第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
3、《合同法》第八条依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。依法成立的合同,受法律保护。
没有资质的劳务派遣公司主体不合法,签订的合同不受法律保护。
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1、与没有资质的劳务派遣公司签的合同不受法律保护。
2、《劳动合同法》第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
3、《合同法》第八条依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。依法成立的合同,受法律保护。
没有资质的劳务派遣公司主体不合法,签订的合同不受法律保护。
2020-10-14 16:15:45
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没有劳动合同如果有证据证明与用人单位存在劳动关系,可向劳动行政部门申请劳动仲裁。另外没有签订劳动合同职工可以要求双倍工资赔偿。
2020-10-14 16:21:01
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用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
2020-10-14 16:42:50
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