你好,律师。如果怀孕了,会经常请假。如果领导不给你请假,他会说服自己辞职。这种情况下该怎么办?如果我不辞职,单位辞退我,怎么办?

更新时间:2020-10-14 10:53:30人浏览
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你好,律师。如果怀孕了,会经常请假。如果领导不给你请假,他会说服自己辞职。这种情况下该怎么办?如果我不辞职,单位辞退我,怎么办?
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离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。
  
1、被公司辞退,可对照劳动合同法,依法维护自已的权益。
  
2、公司会办理你的退工手续,在15天内给你退工单。凭此单可申请失业保险,或重新上岗。
  
3、社保请放心,由社保卡中心保管,安全。待重新上岗,由新单位办理接续交纳社保手续。
2020-10-14 10:29:02
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用人单位可以辞退员工的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2020-10-14 10:32:24
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职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
2020-10-14 10:53:30
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