签了一份实习合同，说明离职要提前30天通知用人单位。然后，实习期间，只要离开就可以离开。
更新时间：2020-10-09 18:59:33人浏览
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签了一份实习合同，说明离职要提前30天通知用人单位。然后，实习期间，只要离开就可以离开。
3位律师解答
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1、单位应该跟你在签订正式的劳动合同，三方协议大多为为了学校统计就业率使用的，不能代替正式的劳动合同。劳动者一入职就应签订劳动合同，无论是否在试用期。
2、如果你现在还是在试用期，那么可以提前三天解除合同，如果已经转正，可以提前三十天书面通知解除劳动关系。
3、用人单位一般不能在劳动合同中给劳动者约定违约金，除非两种情况：
一、用人单位为劳动者提供了培训，这个培训指用人单位支出了一定金钱的专业技术培训，不是一般的入职培训。
二、劳动者违反竞业禁止约定。
4、如果你的档案已经提交到公司，你可以要求单位转移人事档案。至于报到证，可以找到新单位后要求另行开具。
2020-10-09 18:36:03
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员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
2020-10-09 18:59:33
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您好，这个是要看具体的情况的
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